Estelle_Darcy
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NOTRE MISSION : VOUS ACCOMPAGNER À INCARNER VOTRE QVT ET AIDER LES PERSONNES À MENER UNE VIE RICHE DE SENS, DE CLARTÉ ET DE PASSION

Permettre à chaque être humain de transformer positivement son existence

Un accompagnement personnalisé et holistique : des parcours inédits et personnels, adaptés aux besoins individuels. Développer la résilience et stimuler la performance : Le coaching puise dans les motivations et les valeurs personnelles afin de permettre le développement des axes pertinents.

Gagner en agilité face au changement afin de développer des compétences et un état d’esprit pour s’épanouir en toutes circonstances. Trouver sa raison d’être, exploiter son potentiel : Bloom & Co est le guide idéal et l’élan dont vous aurez besoin. Réussir sa démarche QVT : Nous vous accompagnons dans la réalisation et l’animation d’une démarche QVT en quatre étapes.

Nos Solutions

Face à une complexité humaine dans les organisations, des outils innovants peuvent être mis en place. Les ateliers d’intelligence collective permettent de saisir en profondeur la subtilité des dynamiques humaines au travail et d’intervenir sur le bien-être et l’efficacité des équipes.

Bilan de Compétences

Coaching

Formations/ Ateliers

Vision, ADN, Expertise

Vision

INCORPOREZ LA MAGIE BLOOM & CO DANS VOTRE VIE !

Placer l’humain au centre, c’est créer du lien et de la valeur en partant du potentiel de chacun. Aider les personnes à travailler ensemble contribue en effet au succès.

EXPERTISE

Fédérer autour d’un projet commun afin de susciter l’engagement collaborateur. L’accompagnement durant toutes les étapes de la démarche QVT, la rédaction de l’accord QVT et le déploiement de la démarche.

Les 5 Valeurs de Bloom & Co Consulting

Courage

Oser avec audace. Nous ne comprenons vraiment le miracle de la vie lorsque nous laissons l’inattendu se produire. Paul COELHO

Générosité

Le don relie deux personnes. Donneur et receveur ne font qu’un et de cette liaison naît un nouveau sentiment d’appartenance.

Dévouement

C’est notre définition du travail commun. Nous accepter mutuellement avec bonté et rassembler nos forces.

Ambition

L’excellence ancrée dans notre culture. Notre engagement à concevoir les meilleures solutions est une promesse de confiance, de performance et de durabilité.

Bienveillance

Respect, empathie, écoute active. Nous vous accompagnons dans un cadre sécurisant, avec authenticité et respect en préservant votre singularité.

Témoignages

La transformation inspirante de ceux qui nous ont fait confiance

Nous avons demandé à Choura de nous proposer des actions autour du sens au travail, de l’intelligence émotionnelle, nous sommes très satisfait du résultat. Quelle expérience riche, décadrante, créative nos équipes sont ravies de ces ateliers, elle a construit à l’issue un bilan de son observation qui nous servira de base pour bâtir des actions QVCT.

Nous travaillons avec elle sur la mise en place de notre future démarche QVT avec la mise en place d’un audit socioculturel, l’identification du plan d’action et la mise en œuvre de celui-ci.
Je la recommande fortement, son expertise dans le domaine de l’insertion professionnelle est indéniable.

MATHIEU

DIRECTEUR GÉNÉRAL ET DÉLÉGUÉ DÉPARTEMENTAL

Choura a organisé des ateliers Ikigai pour accompagner les salariés en insertion professionnelle. L’accompagnement dans le cadre de ces ateliers a été exceptionnel. Choura et son équipe ont conçu des ateliers sur mesure en respectant chacune de nos exigences. Les salariés ont non seulement trouvé leur raison d’être, mais ils ont vécu une expérience d’intelligence collective exceptionnelle avec des outils ludiques, originaux, créatifs. La magie des outils de photolangages POINTS OF YOU et ludopédagogie a opéré.

Elle a également animé des groupes de travail thématique autour de la GEPP, de l’absentéisme, de la BDESE, de la QVCT, du handicap, et enfin le pilotage et le cadrage de notre démarche QVT.
Merci encore à Choura pour sa bienveillance, son écoute et son professionnalisme.

ZAHYA EL GHARDOUF

DIRECTRICE GÉNÉRALE

Je suis ravie d’avoir pu faire ce bilan de compétences.
J’ai appris énormément de moi, je suis plus ouverte aux autres et commence à prendre confiance en moi.
J’ai été très bien encadrée et soutenue tout le long de mon bilan par une accompagnatrice professionnelle à l’écoute et imaginative.
Je me sens plus solide aujourd’hui pour amorcer mon évolution professionnelle que ce soit au sens de mon entreprise actuelle ou dans mes futurs projets.

ALEXANDRA PASTRE

Spécialiste Prestations et services MGEN

Étant de nature cartésienne. J’ai décidé de tester et de prendre le risque de me confronter à moi-même. Je partais du postulat que nous ne sommes pas un produit fini. Que la vie nous apprend tous les jours sur soi-même que ça soit à travers les épreuves ou autres et là ce fut le cas.
Je me suis donc lancé. J’ai choisi une problématique personnelle et profonde pour laquelle je n’avais aucune réponse.

Choura, professionnelle et bienveillante a su me soutenir lorsque je fus confrontée à ma réalité, à la réponse apportée de mon inconscient par l’outil Point of vue.
Ce fut un choc, j’étais émue et un voile a été enlevé à un point où je me suis dit si ce n’était pas de l’ordre du surnaturel. Depuis, un poids s’est enlevé et j’avance à pas ferme et rassuré.

Quelle révélation et expérience troublante et surtout réaliste. L’outil point of vue mérite d’être connu et généralisé notamment pour les enfants . C’est la résilience en soi ! Merci à toi pour ce cadeau et cette paix intérieure retrouvée.

ZAHYA EL GHARDOUF

CLIENTE COACHING INDIVIDUEL

Au terme de ce bilan, je repars confiante avec l’ensemble des cartes en main grâce à l’accompagnement de qualité de ma consultante. Elle a su m’orienter et je retiens son écoute, sa bienveillance. Un suivi de qualité m’a été prodigué. Je remercie infiniment mon accompagnatrice pour la qualité de ces conseils, pour la pédagogie, pour la motivation au fil des semaines.

LAURENCE

Spécialiste Prestations et services MGEN

Ce bilan de compétence m’a permis d’apprendre sur moi-même et de comprendre mes choix de vie. La diversité des tests et l’approche utilisée m’ont conforté dans le choix de réaliser mon projet futur. Grâce au professionnalisme et à la qualité d’échanges de Madame Sayed Choura j’ai pris conscience de mes capacités et de mes compétences.
Je suis très satisfaite d’avoir réalisé ce bilan. J’ai conscience d’avoir toutes les cartes entre mes mains et je me sens sereine et prête à me lancer.

AURORE MABIALA NKOUSSOU

GESTIONNAIRE MGEN

Je remercie grandement ma consultante Choura. Sa bienveillance, ses conseils, son écoute m’ont beaucoup aidé tout au long de mon parcours. Pendant les séances d’approfondissement de soi le photolangage, que je ne connaissais pas, m’a permis de révéler ma personnalité.) Sa méthodologie, les exercices variés proposés (photolangages, méditation, exercice du miroir…) pendant nos séances permettent une réelle introspection (dont j’avais besoin) et m’ont permis de révéler mes forces ainsi que mes axes d’amélioration. Je ressors de nos séances toujours galvanisée et pleine de confiance.

SAINT JUST. CHRISTINE

MGEN

Témoignages

La transformation inspirante de ceux qui nous ont fait confiance

Nous avons demandé à Choura de nous proposer des actions autour du sens au travail, de l’intelligence émotionnelle, nous sommes très satisfait du résultat. Quelle expérience riche, décadrante, créative nos équipes sont ravies de ces ateliers, elle a construit à l’issue un bilan de son observation qui nous servira de base pour bâtir des actions QVCT.

Nous travaillons avec elle sur la mise en place de notre future démarche QVT avec la mise en place d’un audit socioculturel, l’identification du plan d’action et la mise en œuvre de celui-ci.
Je la recommande fortement, son expertise dans le domaine de l’insertion professionnelle est indéniable.

MATHIEU

DIRECTEUR GÉNÉRAL ET DÉLÉGUÉ DÉPARTEMENTAL

Choura a organisé des ateliers Ikigai pour accompagner les salariés en insertion professionnelle. L’accompagnement dans le cadre de ces ateliers a été exceptionnel. Choura et son équipe ont conçu des ateliers sur mesure en respectant chacune de nos exigences. Les salariés ont non seulement trouvé leur raison d’être, mais ils ont vécu une expérience d’intelligence collective exceptionnelle avec des outils ludiques, originaux, créatifs. La magie des outils de photolangages POINTS OF YOU et ludopédagogie a opéré.

Elle a également animé des groupes de travail thématique autour de la GEPP, de l’absentéisme, de la BDESE, de la QVCT, du handicap, et enfin le pilotage et le cadrage de notre démarche QVT.
Merci encore à Choura pour sa bienveillance, son écoute et son professionnalisme.

ZAHYA EL GHARDOUF

DIRECTRICE GÉNÉRALE

Je suis ravie d’avoir pu faire ce bilan de compétences.
J’ai appris énormément de moi, je suis plus ouverte aux autres et commence à prendre confiance en moi.
J’ai été très bien encadrée et soutenue tout le long de mon bilan par une accompagnatrice professionnelle à l’écoute et imaginative.
Je me sens plus solide aujourd’hui pour amorcer mon évolution professionnelle que ce soit au sens de mon entreprise actuelle ou dans mes futurs projets.

ALEXANDRA PASTRE

Spécialiste Prestations et services MGEN

Étant de nature cartésienne. J’ai décidé de tester et de prendre le risque de me confronter à moi-même. Je partais du postulat que nous ne sommes pas un produit fini. Que la vie nous apprend tous les jours sur soi-même que ça soit à travers les épreuves ou autres et là ce fut le cas.
Je me suis donc lancé. J’ai choisi une problématique personnelle et profonde pour laquelle je n’avais aucune réponse.

Choura, professionnelle et bienveillante a su me soutenir lorsque je fus confrontée à ma réalité, à la réponse apportée de mon inconscient par l’outil Point of vue.
Ce fut un choc, j’étais émue et un voile a été enlevé à un point où je me suis dit si ce n’était pas de l’ordre du surnaturel. Depuis, un poids s’est enlevé et j’avance à pas ferme et rassuré.

Quelle révélation et expérience troublante et surtout réaliste. L’outil point of vue mérite d’être connu et généralisé notamment pour les enfants . C’est la résilience en soi ! Merci à toi pour ce cadeau et cette paix intérieure retrouvée.

ZAHYA EL GHARDOUF

CLIENTE COACHING INDIVIDUEL

Au terme de ce bilan, je repars confiante avec l’ensemble des cartes en main grâce à l’accompagnement de qualité de ma consultante. Elle a su m’orienter et je retiens son écoute, sa bienveillance. Un suivi de qualité m’a été prodigué. Je remercie infiniment mon accompagnatrice pour la qualité de ces conseils, pour la pédagogie, pour la motivation au fil des semaines.

LAURENCE

Spécialiste Prestations et services MGEN

Ce bilan de compétence m’a permis d’apprendre sur moi-même et de comprendre mes choix de vie. La diversité des tests et l’approche utilisée m’ont conforté dans le choix de réaliser mon projet futur. Grâce au professionnalisme et à la qualité d’échanges de Madame Sayed Choura j’ai pris conscience de mes capacités et de mes compétences.
Je suis très satisfaite d’avoir réalisé ce bilan. J’ai conscience d’avoir toutes les cartes entre mes mains et je me sens sereine et prête à me lancer.

AURORE MABIALA NKOUSSOU

GESTIONNAIRE MGEN

Je remercie grandement ma consultante Choura. Sa bienveillance, ses conseils, son écoute m’ont beaucoup aidé tout au long de mon parcours. Pendant les séances d’approfondissement de soi le photolangage, que je ne connaissais pas, m’a permis de révéler ma personnalité.) Sa méthodologie, les exercices variés proposés (photolangages, méditation, exercice du miroir…) pendant nos séances permettent une réelle introspection (dont j’avais besoin) et m’ont permis de révéler mes forces ainsi que mes axes d’amélioration. Je ressors de nos séances toujours galvanisée et pleine de confiance.

SAINT JUST. CHRISTINE

MGEN
BILANS DE COMPéTENCE

Pilotez votre vie! Devenez ce que vous êtes!

Le bilan de compétences est un moment important de la vie professionnelle. Il est conçu pour prendre du recul, faire le point et évaluer son capital en termes d’expérience de réalisations, de compétences et de qualités. Le bilan de compétences se fait en situation individuelle et se déroule en trois phases principales : la phase préliminaire, la phase d’investigation et la phase de conclusion.

Ses objectifs : mieux connaître les possibilités du salarié ; pour lui, mieux se connaître, mieux cerner ses aspirations professionnelles et mieux les définir.

nos ateliers

Ateliers Thématiques

Nous proposons des ateliers pratiques sur temps court entre expert et vos équipes. L’objectif de ces ateliers est d’acquérir des compétences dans une optique de mise en oeuvre immédiate dans son entreprise. Ces échanges contribuent à l’émergence de nouvelles idées et de nouvelles approches pour les équipes, qui repartent avec des outils et un plan d’action.

Atelier confiance en soi

Appréhender sa vision de la confiance en soi d’un point de vue différent : observer le verre à moitié plein et celui à moitié vide ! Et définir ce dont on a besoin pour grandir, pour bien vivre son avenir professionnel et personnel avec Points of you.

Atelier ikigai

Trouver son ikigaï, c’est vivre en accord avec ce qui nous anime et progresser vers un objectif d’équilibre de vie conciliant sens et croissance. 3h30 pour découvrir cette démarche, relative à la motivation et au sens, à la fois outil de réflexion personnelle et levier d’accompagnement potentiel en entreprise.

Atelier réflexion et sens au travail

Nous vous proposons un atelier d'équipe pour réfléchir aux 6 dimensions de notre modèle sur le sens au travail. Au moyen de dispositifs d'intelligence collective, les membres de l'équipe exprimeront leurs idées pour développer davantage de sens au travail selon une dimension en particulier ou selon les 6 dimensions.

Atelier cohésion d’équipe

Construire une vision globale de l'équipe Aujourd’hui l’autonomie, la force de proposition et le sens des missions sont des éléments importants pour beaucoup de collaborateurs. Comment allier autonomie et liberté avec esprit d’équipe ? Poser un cadre, une vision globale de l’équipe, des objectifs collectifs sont les terreaux d’une cohésion d’équipe réussie.

Atelier intelligence émotionnelle

Trouver un équilibre émotionnel. L’atelier sur l’intelligence émotionnelle est un voyage détendu et interactif, source d'informations visibles et subtiles pour vivre, ressentir, explorer ses émotions. Apprivoisées, elles deviennent nos alliées pour avancer. Développer son intelligence émotionnelle conditionne la qualité des décisions prises, des relations professionnelles, de collaborations et du leadership.

Atelier motivation

Trouver les leviers de motivation de son équipe L’engagement ou la motivation ne se décrètent pas, mais on peut les préserver, voire les favoriser. C’est dans l’intérêt de la structure et du salarié pour qui le travail est constructeur, le travail étant le pilier sur lequel repose l’identité de chacun. Pour motiver ou remotiver son équipe, le manager ou le personnel encadrant doit identifier les principales sources de motivations afin de mettre en place les actions nécessaires.

Réinventez la façon dont vous encouragez le bien être !

Coaching en entreprise

Libérez le potentiel de vos équipes

Le coaching Bloom & Co aide vos collaborateurs à identifier leurs forces, à accomplir leurs objectifs et à atteindre leur plein potentiel. Un coaching évolutif pour un développement global : nous proposons un programme entièrement personnalisable et évolutif répondant aux besoins de votre entreprise pour atteindre des objectifs à court terme.

Notre méthode : Un changement fondé sur les sciences comportementales permettant d’élaborer d’une expérience de coaching personnalisé qui produit les résultats individuels nécessaires afin de contribuer aux objectifs variables de votre entreprise. Des coachs experts formés aux neurosciences : nous offrons des stratégies de développement personnel dynamiques et personnalisées ainsi qu’une équipe de coachs pour atteindre les objectifs rapidement.

Notre approche

Pourquoi faire confiance à Bloom & Co?

Nous innovons en matière de développement de la personne et en QVT. Un soutien personnalisé et un renforcement de la santé mentale aident à libérer son potentiel personnel et professionnel.

Sur mesure et impactant

Les programmes BLOOM & CO sont uniques et conçus sur-mesure en fonction des besoins de nos clients. Les programmes selon un processus éprouvé et efficace.

Expérientielle et tournée vers l’action

Notre pédagogie privilégie l’expérimentation, la mise en pratique et les échanges entre participants. Les apports théoriques sont conçus pour être synthétiques et éclairants.

Innovante et inspirante

BLOOM & CO conçoit des ateliers de développement et des outils de connaissance de soi. BLOOM & CO utilise des outils innovants et créatifs développés dans le monde entier.

FORMATION EN ENTREPRISE

Initier une démarche QVT

Ces formations permettent la mise en œuvre d’une démarche de qualité de vie au travail comme levier de performance durable de l’entreprise.

Initier et mettre en oeuvre une démarche QVCT

Introduction à la QVCT, identifier les enjeux et savoir situer son entreprise d’amélioration continue de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, poser les objectifs stratégiques et opérationnels, la gouvernance d’une démarche QVCT.

Accompagnement à la mise en place d'une démarche QVCT

Identifier les étapes et les actions clés, les facteurs clés de réussite d’une démarche participative, structurée, aux impacts mesurables, dans votre contexte. Identifier des référents QVCT adaptés à votre entreprise: profil, rôle et responsabilités, mobiliser tous les acteurs, clarifier votre plan d’actions.

Accélerateur de réussite

Pour chacun et chaque projet, établir une vision claire des objectifs à atteindre, soutien au passage à l’action, gestion des priorités. Comment l’intégrer dans son quotidien ? 

Atteindre une autonomie, acquérir une méthode que chacun pourra reproduire lors de nouveaux challenges. Plus qu’un programme, un lieu de ressources pour celles et ceux qui veulent mettre le cap vers la vie qu’ils méritent.

Contactez-nous